公司建立奖励机制_武汉利源建设工程有限公司

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公司建立奖励机制

2018-08-21

为了激励公司员工的工作热情，进一步加强公司凝聚力，公司董事会研究决定对服务于公司一定年限的员工给予年终奖金以外的福利奖励。工作二十年以上者（含二十年）奖励3万元旅游费用；工作十五年以上者（含十五年）奖励2万元旅游费用；工作十年以上者（含十年）奖励1.5万元旅游费用。此举受到全体员工的欢迎，纷纷表示将继续为公司的发展作贡献。

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